移民希腊有什么福利
移民希腊后，可以享受到以下福利待遇：
社会保险
希腊公务员和其他800多个职业可以在40岁以后申请养老金，养老金的金额取决于个人收入和资产。领取养老金的人可以获得优惠医疗和其他医疗保健。已故公务员的未婚子女可以继续领取父母的养老金，直到他们死亡或结婚。
育儿补贴
希腊属于欧盟国家，也享受育儿补贴。每一位母亲都可以从怀孕的第五个月到孩子3岁领取育儿补贴。子女抚养费单一津贴适用于需要抚养的子女一两个家庭，每个孩子每月至少可以得到40欧元的补贴。多子家庭补贴的特殊福利适用于需要抚养三个或三个以上子女的家庭，补贴金额按照家庭收入标准进行。
医疗福利
希腊医疗体系广泛普及，位居世界前列。所有居民都有自己的特定保险范围，也可以根据自己的实际情况和需要进行补充。移民希腊后，有社会保险福利号的人可以享受希腊公共医疗。先进的医疗设施和一流的医疗技术可以享受专业的医疗服务，保护个人健康。
教育福利
希腊的教育体系非常重视高质量的教育。移民儿童可以免费接受义务教育，并可以选择进入私立学校或国际学校。这些学校的教育质量很高。此外，希腊还有许多国际学校提供英语、法语和德语教学，这些学校可以让他们的孩子接受世界一流的教育。
失业保险
如果移民在希腊失业，他们可以享受失业保险。失业金发放时间最长12个月，金额为上一份工作月工资的55%，每月最高746.39欧元（2023年数据）。
养老保险
希腊的养老保险制度相对完善，移民可以根据自己的需要选择购买不同的养老保险计划。希腊的养老金制度经历了多次改革，目前的情况是：法定退休年龄67岁（或工作40年后62岁），最低缴费年限15年，养老金金额根据工作年限和缴费情况计算，平均约为最后工资的70-80%。
税收优惠
希腊移民法规规定，拥有居留权的海外移民不享有在希腊工作的权利，但希腊的移民政策也为投资者提供了税收优惠。对于在希腊投资的企业和个人，希腊政府会给予一定的税收减免优惠，以降低其运营成本。此外，希腊的房地产市场也相对稳定，为移民希腊的投资者提供了良好的保值增值空间。
其他福利
希腊还提供了一系列完善的社会福利制度，如住房补贴、家庭困难补助等。此外，希腊政府还推出了“邻里保姆”计划，帮助有两个月到两岁半孩子的家庭应对高生活成本的挑战。
综上所述，移民希腊后，可以享受到全面的社会福利和医疗保障，包括养老金、育儿补贴、医疗保险、教育补贴等，这些福利制度为移民提供了较高的生活质量和保障。