离职带走什么

离职时需要带走的东西包括：

身份证。

辞职信。

劳动合同及补充协议等证明材料。

离职手续表，需部门负责人签字。

工作证、 员工手册、 工作服、 办公用品等，由助理签字确认。

工资单和 社保缴纳记录，用于证明员工在公司的工作期间的收入和社保缴纳情况。

岗位职责和业绩评价，这些文件可以帮助员工证明他们在公司的工作职责和表现。

培训和证书，如果员工在公司工作期间参加了相关的培训或者获得了专业的证书。

离职证明，由雇主提供，证明员工已经正式结束与公司的劳动关系。

养老手册、 公积金卡、 医疗卡等社保材料。

薪资证明，有些企业可能要求提供银行流水或薪资证明。

解除劳动合同证明，说明解除的具体情况及原因。

退工单，证明失业身份的重要资料。

建议员工在离职前与人力资源部门或直接上司确认需要带走的文件，并确保所有的文件都已经齐全，以免在离职后出现不必要的麻烦。