总工会负责什么

总工会的职责可以概括为"三维护一构建"，具体工作内容包括：

维护职工合法权益：

包括监督劳动合同签订、工资发放等，处理劳资纠纷，提供法律援助等。

维护企业健康发展：

通过劳动竞赛、创新成果评选等方式，促进企业的发展和生产力提高。

维护社会和谐稳定：

参与职工重大伤亡事故的调查处理，维护职工队伍的和谐稳定。

构建和谐劳动关系：

推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制，维护职工和企业的合法权益。

此外，总工会还负责以下工作：

组织建设：依据工会法建立和健全全区各级工会组织。

法规宣传：宣传劳动法规，处理职工来信来访，参与劳动争议事件的仲裁、调解，协调劳资矛盾。

职工教育：开展技能培训、文化建设等，提升职工的整体素质。

管理工会财产：管理工会经费，保护工会财产。

退休职工管理：做好退休职工的管理工作。

其他：完成上级有关部门交办的其他工作。

建议：

总工会应继续加强劳动法律监督，确保职工权益得到充分保障。

通过劳动竞赛和创新成果评选等活动，激发职工的工作积极性和创造力，促进企业健康发展。

积极参与职工重大伤亡事故的调查处理，维护职工的生命安全和健康权益。

推动平等协商和集体合同制度的实施，构建和谐稳定的劳动关系。