药厂哪些职位好

在药厂中，以下几个职位通常被认为是较好的选择：

销售部

优点：需要经常性的吃吃喝喝，必要还能跟着犯“错误”，学处事学做人，业绩好的话收入也比较可观。

缺点：吃吃喝喝玩玩，太年轻了对以后人生观价值观的定位容易偏离。年轻学东西好时候学做人，从业后30岁以前是学东西的黄金时光，荒废有些可惜，学做人30岁后学不晚。

质检部

优点：学到的东西将来走到哪家药厂都能用得上，具有一定的专业性，铁饭碗行业一旦学成终生财富。技术性工作也比较清静。

缺点：不能迅速进入状态，需要认真的学习，耐心谨慎的工作。

财务部

职位：财务分析师、注册专员。

优点：财务分析师需要具备会计和财务领域的全面知识，职责就是分析公司的所有财务数据和资产，研究当前的商业环境和市场趋势，以帮助公司做出更好的财务决策。注册专员需要对医药政策和医药学都有一定的了解，负责搜集国家药政信息和政策，撰写申报资料等。

医学联络官（MSL）

职责：向药企的利益相关者传递科学和医疗信息，比如主要做 KOL 的医学信息沟通，有的还负责支持区域临床试验活动，制定区域医学策略，收集临床证据等。

药品产品主管

优点：虽然工作压力会比较大，内容比较单一，但检测工作压力小，待遇也比较高，收入可观。

技术科

优点：技术性工作，可能涉及药品研发、生产等方面的技术操作，有一定专业性。

生产部

职位：生产部长、车间主任、车间技术员、营运统计员、班长及各岗位操作员。

优点：直接参与药品的生产过程，有机会深入了解药品的生产工艺和质量控制。

质量部

职位：质量部长、质量控制（实验室QC）和质量管理（车间QA），分别设QC主管、QC、QA主管、QA。

优点：负责药品的质量管理和控制，确保药品符合相关标准和法规，具有较高的重要性和专业性。

建议

选择职位：根据个人兴趣、职业发展规划及市场需求，选择适合自己的职位。如果希望有稳定的工作和较高的专业性，质检部是一个不错的选择。如果希望有较高的收入并且喜欢与人沟通，销售部可能更适合。

持续学习：无论选择哪个职位，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场和行业需求。

关注行业动态：医药行业政策和技术不断更新，保持对行业动态的关注，有助于抓住职业发展的机会。