工会体检入哪个科目

工会体检费用应计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计分录如下：

1. 计提体检费时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2. 支付体检费时：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存现金或银行存款

因此，工会体检费用应通过“应付职工薪酬-职工福利”科目进行核算，以正确反映企业的福利支出，并确保合规性。