前台辞职要多久

根据《劳动法》第三十一条和《上海市劳动合同条例》第三十条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，公司前台员工辞职需要提前 30天向上级或公司递交辞职报告，无需公司批准，30天之后就能顺利辞职。

建议：

1. 确保提前30天以书面形式递交辞职报告，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。

2. 递交辞职报告后，应继续工作至满30天，以确保离职过程的顺利进行。

3. 如果在试用期内，则只需提前3天通知用人单位。