上班迟到多久后算旷工

关于上班迟到多久后算旷工的问题，不同的公司可能有不同的规定。但通常来说，如果员工迟到或早退 1小时以上，可能会被视为旷工半天；如果迟到或早退 两小时以上，则可能被视为旷工一天。

需要注意的是，这些规定可能因公司而异，且可能受到当地劳动法规的影响。因此，员工应当查阅所在公司的具体规定，以了解准确的信息。