买了工伤保险多久生效

工伤保险的生效时间主要取决于用人单位为员工缴纳保险的时间以及选择的生效日期。以下是具体的生效时间规定：

新员工入职当月参保

当月生效：如果用人单位选择工伤保险当月生效，那么生效时间为参保次日的零时。

次月生效：如果用人单位选择工伤保险次月生效，那么生效时间为次月1日的零时。

当月社保已由前用人单位购买

次月生效：新员工入职时，如果当月的社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续并选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时。

补缴工伤保险费用

补缴后生效：如果员工在工伤保险生效前发生工伤，且用人单位后续补缴了工伤保险费用，经社保局核实后，该员工仍可享受工伤待遇。

建议

用人单位应确保按时缴纳工伤保险费，以保障员工的权益。

新员工入职时，用人单位应根据实际情况选择合适的生效时间，并在规定时间内完成参保手续。

若员工在入职前已发生工伤，用人单位应及时补缴工伤保险费用，以确保员工能够享受相应的工伤待遇。