辞职多久清工资

关于辞职后工资结清的时间，有以下几种规定：

离职当天结清

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

15日内结清

有些地区或企业在实际操作中，可能会在员工离职后的15日内结清工资。例如，《江苏省工资支付管理办法》允许在离职后2-5个工作日内结清工资。

次月结清

虽然《工资支付暂行规定》第九条和《劳动法》第五十条都强调了离职时应一次性付清工资，但仍有部分企业或地区可能会在次月发放工资时结清离职员工的工资。

建议

尽快结清：为了保障自己的权益，建议员工在离职时要求用人单位当天或尽快结清工资。

了解当地规定：不同地区可能有不同的工资支付管理办法，员工应了解当地的具体规定，以确保自己的权益得到保障。

保留证据：在离职过程中，员工应保留好所有相关的离职手续和工资结算凭证，以备不时之需。

综上所述，虽然法律规定离职时应一次性付清工资，但实际操作中可能存在一些差异。员工应积极与用人单位沟通，确保自己的权益得到妥善保障。