人员离职要哪些材料

员工离职需要准备以下材料：

离职证明：

离职证明是员工离职的重要文件，证明了员工与原单位已经解除了劳动关系。

辞职单或辞职申请书：

员工需要提前以书面形式通知单位，即上交辞职单或辞职申请书。

劳动合同或聘用合同：

职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。

《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》：

需要填写完整的表格，以便办理相关手续。

工作交接材料：

包括工作交接清单、待处理事项等，确保工作顺利交接。

财务结算：

工资结算到哪一日，如果有欠款或借物，需要马上归还。

档案和保险关系转移：

如果员工档案和保险在公司，需要找到接受单位或者转到劳动中心。

保密协议和竞业禁止协议：

有些公司可能会要求离职员工签署保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议。

其他相关材料：

根据保险经办机构的要求，可能还需要提供其他相关材料。

建议员工在离职前仔细了解并准备好所有必要的材料，以确保离职过程顺利进行，避免不必要的麻烦。