婚假归哪个单位管理

婚假的管理通常由用人单位的人力资源和社会保障部负责。根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。虽然国家层面有权制定婚假规定的部门包括全国人大、国务院和人力资源社会保障部，但具体婚假天数和安排通常由企业自行决定。