997工作制什么意思（你996，我997，这样的工作你了解吗？）

这几年中国互联网企业盛行“996”，指工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天。看着很痛苦，压力大、无休息，但貌似挣得还挺多

和程序员的痛苦相比我的工作性质有过之而无不及

本人35岁，专科学历。做零售管理工作，入行10年，一路摸爬滚打升任到区域门店运营管理负责人，最多时管理二十多家门店，近百号员工

先说说我的工作时间。理论上每日工作时间11:00到18:30，周休一天（周三固定），实际每天9:00就是我一天工作的开始，下达任务、沟通事务、跟进销售、检查执行、提报数据、会议培训......小到每位员工每日健康问询，大到合同谈判，追要货款，电话手机不离手，微信信息不停歇，每日循环往复，周而复始。每天忙到晚上20:00左右下班回家后，21:00又要准时开始晚间工作，汇总当天数据、逐店问询原因、总结今日问题、布置明日工作重点...这顿操作后终于可以躺在床上，忐忑的等着随时被上级@（等着解释），23:00之前不敢睡觉。一周唯一休息的一天也是手机嗡嗡响的不停，捎带还得做几个数据表格

干零售的没有节假日，尤其是干门店运营管理，一年除了过年休息三五天外，剩余的周末和节假日就是我们最重要的工作日，一天12个小时在店跟进都是常规操作，一天只吃一顿饭也是必备技能。

零售人最大的压力还是顶着各种指标艰难前行，明知不可为而为之，任务再艰巨也要咬牙坚持。零售工作还需要面对众多人群，人际关系错综复杂。公司上级、平行部门、下属同事、客户代表、合作伙伴每个都要小心对待，稍有偏差后果难料，真是夹缝中生存，即使百般小心往往也会出现诸多问题，让你措手不及

再说说我的薪资待遇。之前文章里提及过月均七八千元，有网友说我这工资在大连算挣得可以的，我不否认这种看法，但我也说过挣的都是辛苦钱，真是拿大量时间和精力换取的。五险一金也是交的基本档偏上一点点，唯一有盼头的是年终奖，但也不敢奢求太多，万八已然知足

这么多年一直从事零售一线管理，委屈和心酸我都能自己扛着，但对家人真的是无比愧疚。父母基本上一二个月能见上一面，节假日也不能陪伴妻儿游玩，节假日请假是一种奢望，家庭聚会基本一年一次

说了这么多“心酸”，吐了这么多“槽点”，但生活还得继续。每行每业都不容易，生活在大城市的人们尤其艰难，大家都过着平凡人，不论如何也要坚持。

善待他人，关爱自己，且行且珍惜