在合肥市，社保可以通过以下几种方式缴纳：灵活就业人员缴纳本地户口的个人可以以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。缴纳地点通常为当地社区街道的社保服务点。通过社保代理机构缴纳对于非本地户口或觉得自行办理麻烦的个人，可以通过社保代理机构缴纳社保。需要支付一定的手续费。在社保局缴纳合肥市社会保险征缴
社保市民卡的激活期限存在不同的说法，具体如下：300天：自领卡之日起300天之内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用，否则该社保卡将被挂失。6个月：一般要在当事人领到该卡片后的六个月内激活，当事人可携带其身份证和社保卡去指定的银行申请激活社保卡。因此， 社保市民卡的激活期限可能是300
厨师没有医社保的原因可能涉及多个方面：用人单位未履行法律义务根据《劳动法》规定，用人单位必须为员工购买社保，包括医疗保险。如果用人单位未履行这一义务，员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。劳务合同而非劳动合同签劳务合同并不等同于签订劳动合同。劳务合同通常不涉及社保缴纳，而劳动合同则要求用人单位为员工缴纳五
当地社保局的官方网站或APP登录当地社保局的官方网站或者APP，找到关于社保停缴的相关服务，按照网站的指引进行操作，提供必要的个人信息如身份证号、社保卡号等，确认停缴申请。人力资源和社会保障局网用人单位可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要再到社保经办机构确认。劳动保障部门的网站
周口社保迁移的流程如下：暂停原参保关系由职工原参保单位先行办理暂停基本养老保险关系。办理转出手续确认职工本人无欠费情况下，由职工本人携带二代身份证办理转出手续，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》。将《基本养老保险参保缴费凭证》送交新参保单位，由新参保单位在新参保地社保经办机构办理转移手续。办理转入手
公司给员工交社保需要交多少钱，这个问题没有固定的答案，因为它取决于多个因素，包括员工的月工资、所在地区的社保缴费基数和比例等。不过，我们可以根据一些常见的社保缴费比例和基数来大致计算一下。以月工资为10,000元的员工为例，企业每月为员工缴纳的社保及公积金合计为3,230元，其中企业负担的部分包括：
“往年交”的意思是指 以往每年所缴的费用。具体来说，它包括了在工作年限里以前缴纳的社会保险费用，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些费用可以按月累计，以确定总的缴费金额和缴费时间。此外，“往年交”还可以用来描述在某个时间点之前已经完成的社保费用缴纳情况，这是评定社保待遇的重要依
中山社保购买的保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。养老保险：单位缴费比例为20%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。医疗保险：单位缴费比
重庆社保待遇的发放时间因地区、险种和个人情况的不同而有所差异。一般来说，社保工资的发放时间在 每月的15日至30日之间，具体日期可能会在月底或者下月初。对于企事业单位退休人员的养老金，通常在每月的中旬发放，具体的发放时间在每月的15日至20日之间。医保个人账户的划拨时间一般在每个月的下旬，大约为20
办理深圳社保需要准备以下证件：1. 身份证原件；2. 数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码；3. 有效证件，根据身份不同可能需以下文件之一：内地居民：身份证原件及复印件；港澳台人士：往来内地通行证或居住证原件；外国人：护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证原件；未满16岁的未成年人：