公司待岗工资多久发

公司待岗工资的发放规定如下：

待岗期间工资支付的法律依据

根据《工资支付暂行规定》第十二条，如果非因劳动者原因造成单位停工停产，那么在一个工资支付周期内，单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

工资支付周期的定义

工资支付周期通常指的是一个月的时间。

待岗工资的具体发放标准

如果员工在一个工资支付周期内待岗，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。

如果待岗时间超过一个工资支付周期，员工没有提供正常劳动的情况下，公司应支付不低于当地最低工资标准的70%作为生活费。

如果员工在待岗期间提供了正常劳动，公司支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

待岗期限

待岗期限原则上为3-6个月，具体期限可能会根据公司政策和当地规定有所不同。

其他注意事项

公司在安排员工待岗时，应按时足额发放待岗工资，不得拖欠。

公司在待岗期间仍需为员工交纳各项社会保险费。

综上所述，公司待岗工资在一个工资支付周期内照发，若待岗时间超过一个工资支付周期，则需按照不低于当地最低工资标准的70%支付生活费。具体发放标准可能因地区和公司政策而异，建议参照当地相关法规和公司内部规定执行。