上海终身合同赔多少

上海终身合同（通常指无固定期限劳动合同）的解雇赔偿标准如下：

经济补偿金的两倍

用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿金的计算方式

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资的计算

每个月的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括税前未扣社保的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等的总和。

特殊情况

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议

劳动者在签订无固定期限劳动合同时，应明确了解合同条款和相关的法律规定，以便在合同解除或终止时能够依法维护自己的权益。

用人单位在解除无固定期限劳动合同时，应严格按照《劳动合同法》的规定进行操作，避免违法解雇，以免承担法律责任和经济赔偿。