新员工多久有年假

新员工在 入职当年即可享受年休假，但具体天数会根据职工在本单位剩余日历天数折算确定，且折算后不足1整天的部分不享受年休假。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满12个月以上（包括在不同用人单位连续工作满12个月以上）的，享受带薪年休假。对于新入职的员工，如果其之前已经连续工作超过12个月，则无论是否在同一单位工作，都可以在入职当年享受年休假。

具体天数方面，职工根据累计工作年限享受不同天数的年休假：

工作满1年不满10年的，年休假5天；

工作满10年不满20年的，年休假10天；

工作满20年的，年休假15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，用人单位需要根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。