工资要扣哪些费用

企业和个人都需要从工资中扣除的费用主要包括以下几项：

个人所得税 ：根据《中华人民共和国个人所得税法》，员工工资需要缴纳个人所得税。

社会保险费

基本养老保险费：

企业为员工缴纳的基本养老保险费用。

基本医疗保险费：企业为员工缴纳的基本医疗保险费用。

失业保险费：企业为员工缴纳的失业保险费用。

住房公积金 ：企业为员工缴纳的住房公积金费用。

其他费用

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、扶养费、赡养费：

根据法院判决或裁定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴相关费用。

员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用：用人单位可以从员工工资中扣减员工因本人原因造成的经济损失。

违纪经济处罚：用人单位可以依据依法制定的规章制度对员工进行违纪经济处罚。

其他法律法规规定的费用：如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖等奖金，以及稿费、讲课费、翻译费等。

需要注意的是，单位在代扣代缴上述费用时，必须遵守相关法律法规的规定，并且要确保代扣代缴的金额和方式合法合规，不能随意克扣或拖欠员工工资。员工对于单位代扣代缴的费用有异议的，可以向相关部门进行咨询和投诉。